Beneficios

Tigo cuenta con una política de beneficios para sus colaboradores que incluye una variedad de aspectos que exceden en muchos casos a las disposiciones legales exigidas por las autoriades estatales en el ámbito. Algunos para los colaboradores de la compañia son:

  • Programa Work&Life.
  • Un medio día libre al mes.
  • Todos los viernes, horario de salida 16:00 hs.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Permisos adicionales a los establecidos por ley para casamiento, nacimiento, fallecimiento, lactancia.
  • 3 viernes por la tarde libres al mes para el equipo de Finanzas.
  • Programa de Salud Ocupacional.
  • Programa Nutricional.
  • Programa de Seguridad Laboral.
  • Programa de Protección a la infancia.
  • Apoyo económico al inicio del año escolar.
  • Cobertura parcial del seguro médico privado familiar.
  • Permisos de estudio.
  • Bono anual de acuerdo al logro de objetivos a la empresa y evaluación de desempeño.
  • Descuentos especiales en la compra de equipos de comunicación, planes y servicios.
  • Torneos deportivos (fútbol, volley, basket, ping pong) .
  • Desayunos con el Director General.
  • Subsidio de almuerzo.
  • Jornadas de integración.
  • Festejos y premios en días especiales.
  • Voluntariado Corporativo.
  • Club de donantes de Sangre.
  • Tigo Eco (Eco aventuras).
  • Reconocimiento por logros personales y profesionales.
  • Zona Relax.
  • Oficinas de creatividad e inspiración, en zonas verdes.
  • Gimnasio con instructores capacitados .
  • Estacionamiento.
  • Aparcamiento para bicicletas.
  • Acuerdos comerciales con beneficios.
  • Enfermería.
  • Entrenamientos y capacitaciones.